Met Online Talent Manager kun je je medewerker weer goed aan de slag helpen.
Want een organisatie excelleert wanneer al zijn medewerkers optimaal kunnen functioneren.
Re-integratie met online talent manager
Re-integratie van je medewerker naar de juiste rol
Een succesvolle re-integratie vraagt om evaluatie naar welke rol een medewerker het best kan terugkeren. Zeker na ziekteverzuim door overmatige stress of een burn-out. Soms is dat de huidige rol, soms is dat een nieuwe rol. Het belangrijkste is dat je medewerker zich comfortabel voelt: op die manier voorkom je tenslotte nieuw ziekteverzuim en hogere ziektekosten. Met de assessments van Online Talent Manager kun je bepalen waar de talenten van je deelnemer liggen en in welke rol en cultuur hij floreert.
de ideale testset voor ieder re-integratietraject
Waarom kiezen voor Online Talent Manager bij re-integratie?
Trefzekerheid
Met ons uitgebreide assortiment van assessments kun je accuraat en trefzeker bepalen wat de behoeften van je medewerker zijn en in welke rol hij het best zal functioneren na zijn ziekteverzuim.
Minder ziekteverzuim
Door je medewerker goed te begeleiden naar een geschikte rol, vergroot je de kans dat hij met tevredenheid kan re-integreren. Dit maakt hem minder vatbaar voor nieuwe stress en verkleint de kans op nieuw ziekteverzuim.
Loopbaanbegeleiding
Onze assessments maken de sterkten en zwakten van een deelnemer inzichtelijk. Hiermee kun je je deelnemer helpen zich te ontwikkelen of andere keuzes te maken. Met deze aanpak vergroot je de kans op succes en maak je je deelnemer minder vatbaar voor stress.
Ervaar nu ook de kracht van talentmanagement met Online Talent Manager
We laten je graag kennismaken met de assessments van Online Talent Manager. Zo kun je ervaren wat onze unieke combinatie van persoonlijkheidstesten, capaciteitentesten en leiderschapstesten voor jouw organisatie kan betekenen.