Online talent manager

Leven en presteren in balans - inzichtelijk met de Stress Ervarings Tool!

De Stress Ervarings Tool (SET)  is een assessment gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek.
Het brengt de risico’s op disbalans, overbelasting, burnoutklachten en uiteindelijk burnout in kaart. 

Nieuw * Uniek * actueel * betrouwbaar

Grondige, snelle en complete analyse over het welzijn van medewerkers!

De Stress Ervarings Tool is een ontwikkelassessment. Het brengt de bestaande geestelijke gesteldheid van iemand in kaart op het gebied van verschillende deelgebieden zoals: disbalans, overbelasting, burnout klachten en risico’s of uiteindelijk burnout. Een veelzijdig assessment dat werk- en privéstress, persoonlijke beleving én de effecten op de persoon van onze veeleisende maatschappij in kaart brengt. De Stress Ervarings Tool is binnenkort ook beschikbaar in het Engels.

Wat de stress ervarings tool oplevert
  • Inzicht in persoonlijk functioneren op zowel werk- als privégebied.
  • Zicht op de risico’s in ieders ‘Leven en Presteren in Balans’.
  • Bewustzijn en daarmee groei op die aspecten en gebieden waarop een ieder invloed kan uitoefenen (en waarop niet).
  • Taal om het gesprek over ‘Leven en Presteren in Balans’ binnen de organisatie te voeren.
  • Inzicht in organisatie waar overbelasting en kans op uitval heerst.
  • Duidelijke rapportage met tips voor het versterken van de draagkracht en het verlagen van de draaglast. 
Wanneer je de Stress ervarings Tool inzet

We adviseren de Stress Ervarings Tool (SET) in te zetten om de risico’s in de huidige situatie zichtbaar te maken of zelfs de kans op burnout te meten. U kunt denken aan de inzet van de SET als nulmeting en/of eindmeting om het effect van een coachings- of trainingstraject zichtbaar te maken. Ook is inzet van de SET geschikt op het moment dat er sprake is van een grote(re) complexiteit van taken of een toename van stressoren in de omgeving van de deelnemer. De Stress Ervarings Tool (SET) brengt risico’s in kaart en stelt ontwikkeldoelen voor. Tot slot: wij adviseren iedereen om de SET in te zetten als meetinstrument voor team- en organisatievraagstukken.

 

Waarom kiezen voor Online Talent Manager bij het vergroten van welzijn in je organsiatie?

Trefzekerheid

De SET bepaalt accuraat en trefzeker hoe de balans is in de combinatie van leven en werken. Het brengt in kaart waar de kans op disbalans het grootste is.

Persoonlijk

Voor iedere medewerker een rapportage en een persoonlijke terugkoppeling met adviezen om de effectiviteit te vergroten.

Organisatietool

Geeft ook inzicht in de mentale situatie van uw organisatie: mate van stress en verzuim door psychische problemen.

Presence-Q-icon

Ervaar nu ook de kracht van de Stress Ervarings Tool met Online Talent Manager

We laten je graag kennismaken met dit assessment van Online Talent Manager wat samen met Presteren in Balans is gecreëerd. 
Of vraag naar de casestudie mogelijkheden voor jouw organisatie. 

Vraag hieronder een voorbeeldrapportage van de Stress Ervarings Tool aan en je ontvangt een indruk van het rapport via de mail.