Xoon

Leo van Sister (Xoon):  “De werkloosheid is aan het dalen. Maar niet voor 45+ers. Het idee dat oudere werknemers per definitie vaker ziek zijn, duurder zijn, minder flexibel zijn en minder tot veranderingen in staat, zit nogal vastgeroest bij veel werkgevers en die zoeken voor het invullen van hun vacatures dan ook liever jongeren, die

Getagged onder: ,
Persoonlijkheid in selectie

De focus in selectietrajecten ligt bij de meeste werkgevers nog steeds op werkervaring. Recruiters selecteren ook op relevante werkervaring en de juiste opleiding. Het is niets vreemds, de gedachte dat een hoge opleiding en veel werkervaring garantie geven voor een succesvolle carrière. Je beklimt logischerwijs de ladder van succes, automatisch steeds een treetje hoger, want

TOP UA-5032495-8