July 14, 2011
Psychologische tests
Wat meet een psychologische test eigenlijk? En wat is het verschil met op het blote oog beoordelen van gedrag en vaardigheden? Globaal gezien is het doel van een psychologische test het meten van een kenmerk of eigenschap van iemand, bijvoorbeeld iemand zijn verbale vaardigheid of de mate van extraversie. Net zoiets als iemands lengte, gewicht, [...]
Read the full article →
May 25, 2011
Psychologische tests
Waarom worden er vaak tests ingezet voor selectie- of ontwikkelvraagstukken? Waarom hebben we de behoefte om ogenschijnlijk niet meetbare zaken toch meetbaar te maken? Een goede (HR-) manager of recruiter heeft zelf toch genoeg ervaring in het zien van de talenten van zijn kandidaat of medewerker? Dit laatste gaat volgens ons niet altijd op! Ik [...]
Read the full article →
