Nieuw Octogram Talentenprofiel

Het Octogram is al jarenlang het paradepaardje van Online Talent Manager. Op basis van de 8 rollen heb je al snel een goed beeld van de talenten van je kandidaat. Maar wat niet iedereen weet is dat er veel meer informatie uit het Octogram te halen is. Daarom presenteert Online Talent Manager vol trots  het

  45-plussers lijken de paria’s van de arbeidsmarkt. Ik wijdde er al eerder een blog aan.  Hierin werd het probleem (en de oplossing!) vooral vanuit de hoek van de werkgevers benaderd, die hun denkbeelden over minder flexibiliteit van oudere werknemers moeten laten varen. In dit blog wil ik juist ingaan op de actieve rol die

Getagged onder: , , ,
Leiderschap en management

De vraag wat het verschil is tussen leiderschap en management laat zich het beste illustreren aan de hand van twee inspirerende quotes. De Amerikaanse auteur Steven R. Covey (‘Seven Habits of Highly Effective People’) zei het volgende over leiders en managers: “De leider is degene die in de hoogste boom klimt, de hele situatie overziet

Getagged onder: , ,

Wat is talent management?

donderdag, 05 februari 2015 door
talent mangement

Talent management is een term die de laatste jaren steeds vaker opduikt in het HR vakgebied. Maar wat is talent management eigenlijk en hoe zet je het in? Wat is talent? Als we het over talent hebben denken we doorgaans aan hoog potentieel; sporters, muzikanten en artiesten aan, of op weg naar, de top. Talent

Salestalent

Hoe meet je salestalent? Wij krijgen regelmatig de vraag of een kandidaat geschikt is voor een salesfunctie en hoe je dit aan de testresultaten af kunt lezen. In onze optiek zijn salesfuncties heel divers. Bij het ene product of bedrijf is een adviserende rol van belang, in een andere situatie is de ‘hardere’ sales effectiever. Daarnaast

Getagged onder: , , ,

Dag van de Loopbaan

woensdag, 10 september 2014 door
DAg vand e loopbaan

Wil je altijd al eens wat anders in je werk? Je talenten in kaart brengen of nu eindelijk echt die job die bij je past? Laat je dan adviseren door een van onderstaande loopbaancoaches tijdens de Dag van de Loopbaan op 27 september 2014. De dag van de Loopbaan is een initiatief van het Noloc (Vereniging

Getagged onder: ,

Een ondernemer wil maar één ding en dat is succesvol zijn. Als hij die ambitie niet had, zou hij geen  ondernemer zijn geworden, want je gaat niet in zaken als je wilt mislukken. De definitie van succes is  echter voor iedereen persoonlijk en afhankelijk van de doelen die je jezelf stelt. In zijn algemeenheid spreken

Salestalent

In mijn vorige blog, Waarom komen medewerkers niet in beweging?, heb ik aangegeven dat 40% van de werknemers ontevreden is met zijn loopbaan. Van die ontevreden groep onderneemt 80% geen actie om dat te veranderen. Waarom zetten deze mensen geen stap in hun loopbaan als ze niet tevreden zijn? Het doet me ook denken aan

Getagged onder: , ,

Een nachtmerrie voor iedere manager: je hebt iemand aangenomen die beschikte over de perfecte getuigschriften, zijn cv was om je vingers bij af te likken en de gesprekken lieten er geen twijfel over bestaan dat je te maken had met een zeer talentvolle kandidaat. Nu zit zijn proeftijd er op en lijkt er van dat

TOP UA-5032495-8