Leiderschap testen

woensdag, 07 oktober 2015 door
Leiderschap testen

Uit onze jarenlange research blijkt dat goede leiders beschikken over een aantal gemeenschappelijke eigenschappen. Test je een kandidaat op leiderschap, dan is het belangrijk deze te herkennen. Om je hierbij te helpen hebben we de belangrijkste eigenschappen op een rij gezet, houd deze bij de hand als je een assessmentuitslag doorneemt!       Persoonlijkheid

Elke manager krijgt er vroeg of laat mee te maken; ‘de gedemotiveerde medewerker’.  De medewerker komt te laat, ontloopt leidinggevende en collega’s, zijn of haar gezicht staat op half zeven en de productiviteit daalt.  Frustratie of onvrede kent vele oorzaken en kan uit werk of privé voortkomen. Wat de oorzaak ook is, voor de manager is

persoonlijkheid chirurg

Risico nemen is een van de eigenschappen die hoort bij de Pionier (Octogram). Elke operatie brengt een risico met zich mee. Betekent dit dat de werkstijlen of de persoonlijkheid van de chirurg van invloed zijn op de mate van risico dat hij of zij zou nemen bij een operatie? Teun Teunis, MD, research fellow verbonden

Getagged onder: ,
Wie ben ik

Wie ben ik? Dat is best een lastige vraag! Gelukkig hebben we daar op Facebook verschillende testjes voor! Heb jij bijvoorbeeld al getest welk personage uit Bassie en Adriaan je bent, welk woord jou het beste beschrijft of welke stad het beste bij je persoonlijkheidskenmerken past? Stiekem weten we allemaal dat deze testjes vaak onzinnig

De tien meest gemaakte selectiefouten

vrijdag, 19 september 2014 door
Selectiefout

Bij het werven van nieuw personeel worden kosten noch moeite gespaard om de juiste kandidaat binnen te halen. Hoe pijnlijk is het dan als uiteindelijk de verkeerde persoon is aangenomen, met op zijn minst de nodige kosten tot gevolg. Er kan veel misgaan in het werving en selectietraject, maar hoe voorkom je missers? We hebben

Persoonlijkheid in selectie

De focus in selectietrajecten ligt bij de meeste werkgevers nog steeds op werkervaring. Recruiters selecteren ook op relevante werkervaring en de juiste opleiding. Het is niets vreemds, de gedachte dat een hoge opleiding en veel werkervaring garantie geven voor een succesvolle carrière. Je beklimt logischerwijs de ladder van succes, automatisch steeds een treetje hoger, want

TOP UA-5032495-8