Een psychologische test ontwikkelen

woensdag, 08 april 2015 door
Psychologische test ontwikkelen

Steeds meer mensen en bedrijven willen een eigen psychologische test ontwikkelen. Maar dat is nog niet zo makkelijk. Vaak is het beter om bestaande psychologische tests te gebruiken omdat hierbij al veel onderzoek is gedaan naar de validiteit en betrouwbaarheid. Online Talent Manager houdt zich al jaren bezig met het ontwikkelen van psychologische tests. En

COTAN

maandag, 05 mei 2014 door
psychologische test cotan

Bedrijven vragen in toenemende mate om een COTAN-beoordeling. De COTAN is de Commissie Testaangelegenheden Nederland van het NIP (Nederlands instituut van Psychologen). Maar wat houdt een COTAN-beoordeling nu eigenlijk in? Wat doet de COTAN? De COTAN bevordert de kwaliteit van tests en testgebruik in Nederland. Verder informeert de COTAN testgebruikers over de stand van zaken

Getagged onder: , ,

Kwaliteit van psychologische tests

donderdag, 06 maart 2014 door

Omdat de kwaliteit van een psychologische test met het blote oog vaak moeilijk te bepalen is, zetten we een paar eigenschappen van een goede test voor je op een rijtje. Ga je werken met psychologische tests laat je dan altijd informeren over de volgende punten: Theoretisch model van een psychologische test Psychologische tests moeten gebaseerd

Getagged onder: , ,
TOP UA-5032495-8