Rolactiviteitentest (beroepskeuzetest)

meting_extralangWat meet de beroepskeuzetest?

Deze beroepentest geeft aan welke beroepsactiviteiten iemand leuk vindt om te doen of leuk lijkt om te doen. De rolactiviteitentest rapporteert op basis van het Quinn model op 8 beroepsgerelateerde activiteiten:

      • Creëren
      • Enthousiasmeren
      • Beïnvloeden
      • Strategievorming
      • Controleren
      • Analyseren
      • Verzorgen
      • Begeleiden

 

Beroepskeuzetest

 

 

 

 

 

 

 

 

doelgroepDoelgroep van de beroepskeuzetest

Mbo-niveau of hoger

 

 

 

inzettenWaarvoor kun je de beroepen test inzetten?

De Rolactiviteitentest is bedoeld om in het kader van beroeps- of studiekeuze en loopbaanbegeleiding beroepsinteresses in beeld te brengen. Dit doet de rolactiviteitentest niet op basis van een beeld dat de kandidaat van een beroep heeft maar aan de hand van concrete taken die bij verschillende beroepen aan de orde komen.

Situaties om de beroepen test bij in te zetten:

  • Scholieren in het kader van schoolkeuze (als studiekeuzetest)
  • Scholieren die twijfelen aan de gemaakte studiekeuze (als studiekeuzetest)
    • Hbo/wo studenten op het punt van afstuderen met adviesbehoefte omtrent solliciteren
    • Loopbaanbegeleiding en/of (her)oriëntatie
    • Re-integratie/outplacement vraagstukken

De Rolactiviteitentest wordt veelal gecombineerd met tests om werkstijlen, drijfveren en gewenste bedrijfscultuur in kaart te brengen. Daarnaast wordt de beroepentest regelmatig gecombineerd met de OP5 persoonlijkheidstest.

 

 

overigeKenmerken van de beroepentest

  • Geen tijdslimiet, gemiddelde afnametijd 10 minuten
  • 100 opgaven
  • Likertschaal
  • Zowel z-score als normscore mogelijk
  • Grafische weergave in model van concurrerende waarden
  • Onderliggend theoretisch model: RIASEC model en Quinnmodel

 

 

rapportVoorbeeldrapport beroepen interesse test

Download hier een voorbeeldrapport.

 

 

 

voorbeeldvraagVoorbeeldvraag

Loopbaanadviestest voorbeeldvraag

TOP UA-5032495-8